法國近期推動的退休金改革引起了廣泛的爭議和抗議浪潮，民眾紛紛表達不滿。左派團體表示，這並不是因為法國人過度渴望悠閒的退休生活，而是因為馬克宏政府明顯偏袒資本家的利益。此外，法國企業存在著對長者求職的年齡歧視，這使得推遲退休對許多人來說並不現實。
大規模罷工和街頭抗議活動在法國境內蔓延，甚至導致英國國王查爾斯三世原定的訪法行程被迫推遲。然而，法國總統馬克宏仍然堅持推進退休金改革法案，並沒有改變原先的計劃。
根據馬克宏政府強行通過的改革法案，法國法定退休年齡將從今年開始逐步提高至64歲，這意味著人們需要更晚才能領取全額退休金。馬克宏政府主張，在人們的平均壽命延長和社會人口老齡化的背景下，為了確保未來退休金制度的可持續性，這樣的改革是必要的。然而，工會不接受，反對黨也不支持，許多人把馬克宏視為「敵人」。
法國為何需要改革退休制度？改革的內容是什麼？和許多其他國家一樣，法國的退休金制度非常複雜。一般勞工的法定最低退休年齡為62歲。當一個公民繳納足夠的稅款年限後，可以在62歲開始領取全額退休金。另外一個退休年齡是67歲，滿足67歲條件後，不論是否繳納足夠的稅款年限，都可以領取全額退休金。
然而，某些特殊類別的員工適用特殊的退休制度。例如，法國國鐵（SNCF）的員工可能在52至55歲之間退休。軍人、員警和一些體力勞動者也享有提前退休的權利。
在他的首個任期內，強調改革路線的馬克宏一直希望挑戰退休金改革這項艱巨任務。然而，由於疫情爆發等原因，他的計劃未能實現。現在，馬克宏再次著手進行退休金改革。根據計劃，從今年9月開始，每年將將退休年齡推遲3個月。到2027年，退休年齡將達到63歲，最終在2030年達到64歲。最低工作年限也將加速增加，從2027年開始，必須工作滿43年才能領取全額退休金。馬克宏政府認為，如果現職工作者不增加退休金的負擔，法國的退休金制度在未來10年內將無法持續。目前，法國約有1,700萬退休人士，每名退休人士只有1.7個在職工作者提供支援。預計到2070年，這一比例將降至1.3個在職工作者支持每名退休人士。