全球首富馬斯克（Elon Musk）對旗下的推特員工發出了最後通牒，要求他們在美國當地星期四下午5點之前做出決定，選擇是否繼續在公司從事「長時間高強度的工作」，否則就要接受解僱並領取資遣費。
根據多家美國媒體的報導，推特公司內部流出的備忘錄顯示，馬斯克告訴員工：「為了展望未來，打造具有突破性的推特2.0並在競爭激烈的世界中取得成功，我們需要極度的忠誠。」此外，馬斯克在備忘錄中還寫道：「這意味著要長時間投入高強度的工作，只有卓越的表現才能達到合格標準。」
馬斯克還要求推特員工點擊一個網頁連結，在紐約當地時間星期四下午5點之前確認對「新推特」的承諾，否則將失去工作並獲得三個月的資遣費。
馬斯克上個月以440億美元收購了推特，隨後解僱了公司7500名員工中的一半，取消了在家工作政策，並實施了長時間工作措施。然而，馬斯克試圖改革推特也引發了公司內部的混亂，許多高層主管紛紛離職。
我們可以看出，馬斯克對推特的改革抱有極大的期望，並強調了工作上的高強度和卓越表現的重要性。這樣的行動可能是為了提升推特的競爭力和創新能力，然而，同時也引起了員工的不滿和公司內部的動盪。這個故事再次彰顯了在商業世界中，領導者為了實現目標而採取的決策有時可能引發爭議和衝突。